Publicerad: 29 juni 2018

Rapporter Sveriges Viktigaste Jobb

Här presenterar vi de rapporter som SKL har tagit fram inom satsningen Sveriges Viktigaste Jobb. Du kan ladda ner alla rapporter kostnadsfritt.

Omslagsbild till rapporten Sveriges viktigaste chefsjobb

Använd kompetens rätt – ett sätt att möta rekryteringsutmaningen i hälso- och sjukvården

Sveriges befolkning kommer att öka med en miljon invånare fram till 2026. Framför allt ökar antalet barn och äldre. De som är i arbetsför ålder ökar inte alls i samma takt. Bristen på arbetskraft innebär att kommuner, landsting och regioner måste arbeta på nya sätt, till exempel ta tillvara och utveckla den kompetens som finns bland medarbetarna. I rapporten Använd kompetens rätt möter vi arbetsgivare inom vården som testat nya arbetssätt för att medarbetarna ska arbeta på toppen av sin kompetens. (2018)

Använd kompetens rätt – ett sätt att möta rekryteringsutmaningen i hälso- och sjukvården

Omslagsbild till rapporten Sveriges viktigaste chefsjobb

Sveriges viktigaste chefsjobb - om hur välfärden hittar och utvecklar framtidens chefer

För att utveckla välfärden behövs bra chefer som kan leda och driva förändring tillsammans med sina medarbetare. I rapporten Sveriges viktigaste chefsjobb får vi möta fyra chefer som berättar om sina tankar kring vad som krävs för att välfärden ska vara attraktiv för dagens och framtidens chefer. (2018)

Sveriges viktigaste chefsjobb - om hur välfärden hittar och utvecklar framtidens chefer

Omslagsbild till rekryteringsrapporten

Sveriges viktigaste jobb finns i välfärden – Rekryteringsrapport 2018

Välfärden står inför en stor rekryteringsutmaning när antalet barn och gamla ökar betydligt mer än de i arbetsför ålder. Det blir en hård konkurrens framåt om arbetskraften, men det finns mycket kommuner, landsting och regioner kan göra. (2018)

Sveriges viktigaste jobb finns i välfärden – Rekryteringsrapport 2018

Omslag rapporten Utbilda för framtidens välfärd

Utbilda för framtidens välfärd

I dag är det svårt att hitta utbildad personal till flera välfärdsyrken, och i takt med att välfärden utvecklas behövs medarbetare med nya kompetenser. Det innebär helt nya krav på utbildningssystemet.
(2017)

Utbilda för framtidens välfärd

Omslag rapporten Sveriges Viktigaste Jobb i vården och omsorgen

Sveriges viktigaste jobb engagerar

De mest engagerade medarbetarna finns i kommuner och landsting. Men många har svårt att släppa tankarna på jobbet när de är lediga.
(2016)

Sveriges viktigaste jobb engagerar

Omslag rapporten Sveriges Viktigaste Jobb i vården och omsorgen

Om fler jobbar mer

I dag arbetar många anställda i kommuner och landsting deltid. Om fler medarbetare börjar arbeta heltid kan vi minska rekryteringsbehoven.
(2015)

Om fler jobbar mer

Omslag rapporten Sveriges Viktigaste Jobb i vården och omsorgen

Sveriges viktigaste jobb finns i välfärden

Det behövs ungefär en halv miljon nya medarbetare i välfärden fram till 2023 om inga förändringar görs i arbetssätt och bemanning.
(2015)

Sveriges Viktigaste Jobb finns i välfärden

Omslag rapporten Sveriges Viktigaste Jobb finns i välfärden

Jobb i vården och omsorgen

Samtidigt som befolkningen växer och blir äldre, och behoven av välfärd ökar, uppnår många medarbetare pensionsåldern de närmaste åren. Det finns en del utmaningar med att rekrytera många nya medarbetare de kommande tio åren.
(2014)

Jobb i vården och omsorgen

Omslag rapporten Sveriges Viktigaste Jobb finns i välfärden

Jobb i förskolan och skolan

Framtidsjobben finns i välfärden. När det blir alltfler barn och unga i befolkningen, samtdigit som många medarbetare i förskolan och skolan uppnår pensionsålder, ökar behovet av personal. Det innebär att det kan behövas ungefär 150 000 nya medarbetare fram till 2023.
(2014)

Jobb i förskolan och skolan

Omslag rapporten Sveriges Viktigaste Jobb i vården och omsorgen

Jobb som gör skillnad

Unga är en viktig unga målgrupp när nya medarbetare ska anställas. Därför är det nödvändigt att veta vad de tycker om välfärdsjobben.
(2013)

Jobb som gör skillnad

Omslag rapporten Jobbet och karriären

Jobbet och karriären

Unga förknippar inte välfärdsjobben med goda karriärmöjligheter. Hur ser det ut i kommuner och landsting och vad kan arbetsgivarna göra?
(2013)

Jobbet och karriären

Omslag rapporten Jobbet och lönen

Jobbet och lönen

Unga förknippar inte välfärdsjobben med bra lön. Hur ser det ut i kommuner och landsting och vad kan arbetsgivarna göra?
(2013)

Jobbet och lönen

Omslag rapporten Jobbet och arbetsmiljön

Jobbet och arbetsmiljön

Unga förknippar inte välfärdsjobben med bra arbetsmiljö. Hur ser det ut i kommuner och landsting och vad kan arbetsgivarna göra?
(2013)

Jobbet och arbetsmiljön

Omslag rapporten Stolthet och fördomar

Stolthet och fördomar

Vad tycker medarbetare i kommuner och landsting om sina jobb? Det finns ingen entydig bild. Sektorn har en miljon medarbetare i hundratals olika yrken som verkar på tusentals arbetsplatser.
(2011)

Stolthet och fördomar

Omslag rapporten Förhoppningar och farhågor

Förhoppningar och farhågor

För att kunna attrahera medarbetare med intresse och potential för chefskap behöver vi bättre förstå hur de ser på en framtida chefsroll i kommunal sektor.
(2011)

Förhoppningar och farhågor

Omslag rapporten Magasin Sveriges Viktigaste Jobb

Magasin Sveriges Viktigaste Jobb

Tidning för gymnasie- och högstadieelever. Idrottslärare och ekonom är några av de jobb som elever vid Huddingegymnasiet tycker verkar vara roligast.

Magasin Sveriges Viktigaste Jobb

Hjälpte informationen på sidan dig?



Tack för att du hjälper oss!

Sidfot